Solución para Recursos Humanos : Expediente único de empledos - Estandarización del proceso de selección y reclutamiento

Proceso de selección y reclutamiento | Expediente único de empleados

TiedCOMM permite resolver temas como gestión y actualización del expediente de empleados, gestión del proceso de selección y reclutamiento, pero principalmente hace una valiosa aportación, al introducir el tema de Medición del desempeño en tiempo real, dando otra perspectiva sobre la Evaluación del desempeño.

¿Qué requerimiento resolvemos?

El manejo de expedientes de personal así como la gestión del proceso de selección y reclutamiento requieren actualmente de una transformación digital que los haga más simples y eficientes. Encontrar rápidamente la información, tener reportes de cuántas personas se entrevistaron, cuántos se aceptaron, qué puestos se cubrieron, son el día a día de la operación en el área de Recursos Humanos.
El mantener un expediente de RH completo y con información actualizada ayudará a responder certeramente a diferentes situaciones.
Así mismo, uno de los grandes dilemas en las organizaciones es cómo medir el desempeño en tiempo real de sus colaboradores.

¿Cómo lo hacemos?

A través de una innovadora metodología y tecnología que permite crear de forma muy sencilla y rápida todo tipo de controles internos y flujos de trabajo personalizados mediante una gestión de evidencias documentales y transaccionales.
TiedCOMM incorpora una importante funcionalidad que permite a las organizaciones medir el desempeño de sus colaboradores en tiempo real: la trazabilidad total.